Банк Идей

[SIZE=12pt]Банк Идей[/SIZE] – сервис для портала Битрикс24, где каждый сотрудник компании может разместить свою идею, связанную с работой компании, и оценить идеи коллег.

[SIZE=12pt]Что получает Ваша компания?[/SIZE]

• Приток свежих идей для бизнеса

• Консолидированных и централизованный процесс

• Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников

• Развитие коммуникаций между подразделениями

[SIZE=12pt]Что получают Ваши сотрудники? [/SIZE]

• Возможность быть услышанным

• Дополнительную мотивацию

• Признание

• Развитие

[SIZE=11pt][SIZE=12pt]Карточка идеи[/SIZE][/SIZE]

Чтобы добавить идею, достаточно нажать на кнопку «Предложить свою идею», которая доступна на главной странице Банка Идей. Чтобы не возникало путаницы, прежде чем добавить свою идею, сотрудник может ознакомиться с уже имеющимися: просмотреть всё сразу или отдельные категории.

При подаче идеи сотруднику необходимо выбрать нужную категорию, задать название и описание. Возможно обозначить пользу от идеи, заполнив соответствующее поле, а также прикрепить фото или картинку. 

[SIZE=11pt]Комментарии к идее[/SIZE]

Любой сотрудник может:

• комментировать идеи;

• голосовать за идеи;

Администратор может дать официальный ответ по каждой идее: будет внедрено, ожидается, уже работает, выполнено, а также скрыть комментарий, если того требует ситуация. 

[SIZE=11pt]Список идей, быстрый поиск и фильтр[/SIZE]

Любой пользователь может:

• просматривать список идей

• перемещаться по категориям

• внутри категории отфильтровать идеи по статусам: новые, в работе, внедрено

• просмотреть статистику по идеям

• воспользоваться быстрым поиском

[SIZE=11pt]Работа профильных комитетов[/SIZE]

Мы рекомендуем организовывать заседания профильных комитетов 1-2 раза в месяц, в зависимости от количества подаваемых идей. Если делать это реже, сотрудники могут потерять веру в то, что их идеи важны для руководства.

В ходе обсуждения комитет проставляет каждой поданной идее статус:

• На модернизации – те идеи, которые были предложены недавно

• Отправлено на доработку – идеи, требующие уточнений. 

• Голосование и оценка экспертом - идея проходит стадию голосования у сотрудников и выдвинута на оценку экспертами. 

• Принята - статус, обозначающий завершение разработки идеи и ее успешное внедрение в компании.

Отклонена – идея, не имеющие экономической, практической целесообразности